关于岗位分类法，说法正确的是( )。(2006年11月二级真题)

admin2017-09-13 12

问题关于岗位分类法，说法正确的是( )。(2006年11月二级真题)

选项 A、无法确定岗位之间的价值差距
B、能够直接得到各岗位的薪酬水平
C、可以避免主观因素对评价工作的影响
D、是最简单、最易操作的岗位评价方法

答案A

解析岗位分类法的优点在于方法简单明了，易理解、接受；能避免出现明显的判断错误。其缺点在于不能清晰地界定等级；岗位之间的比较存在主观性，准确度较差；成本较高。同时岗位分类的实施难度较大，一套科学合理的岗位分类体系的形成，往往需要十几年甚至几十年的时间，只有经过不断的摸索、调整、修改，才能形成一套比较完善的、切合实际的岗位分类体系。岗位分类在整个行政人事管理中，是最重要、最复杂、最难处理的问题。

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关于岗位分类法，说法正确的是( )。(2006年11月二级真题)

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薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括()

适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬的()原则。

绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作，包括()

前瞻性培训需求评估模型存在风险不包括()

道德评价是人们依据一定的道德原则和规范，对自己和他人的言行所进行的()

用来衡量受训者在培训项目中学到了哪些知识的培训成果是()。

战略控制的方法包括()。

关键事件法的缺点是()。

()不属于行为规范。(2007年5月三级真题)

以下哪项不属于MRI检查比X线和CT检查的优势?()

重大危险源评价以()作为评价对象。

日本的首都东京，时差上比北京时间早()小时。

已知数列{an}，a2=2，数列{bn}为等差数列，bn=an+2一an一n，且b2=一1，b5=5，则a10=__________．

【2015年安徽.简答】新时期班主任工作的主要内容有哪些.

个人奖励的对象是各级公安机关在职的人民警察。()

十八大报告指出，要确保到2025年实现全面建成小康社会的宏伟目标。()

(中国人大2011)我国货币当局资产负债中的“储备货币”就是指()。

若要把窗体上命令按钮Command1的状态设置为不可用，应该执行的命令是(　　)。

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