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职业资格
适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬的( )原则。
适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬的( )原则。
admin
2018-06-03
31
问题
适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬的( )原则。
选项
A、对外具有竞争力
B、对员工具有激励性
C、对内具有公正1
D、对成本具有控制性
答案
B
解析
薪酬管理的激励作用对员工具有激励性原则。适当拉开员工之间的薪酬差距。根据员工的实际贡献付薪，并且适当拉开薪酬差距，使不同业绩的员工能在心理上觉察到这个差距，并产生激励作用。
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企业人力资源管理师三级理论知识
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