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(2012年4月,2009年4月)考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于______。
(2012年4月,2009年4月)考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于______。
admin
2014-04-20
52
问题
(2012年4月,2009年4月)考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于______。
选项
答案
晕轮效应
解析
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本试题收录于:
公务员制度题库经管类分类
0
公务员制度
经管类
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