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公务员制度
刘某是某县国税局的公务员,他为人热情,也有一定的能力,但工作表现较差,组织纪律松懈,常迟到、早退和无故缺勤。2012年刘某连续请了15天的病假,还有2个星期无故不上班,因此,2012年和2014年年度考核中均被定为不称职等次。2015年年初,局长对他进行了
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2022-12-15
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试述申诉、控告制度中的义务与责任。
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2022-12-15
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试述公务员福利制度改革趋势。
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简述公务员的申诉事由。
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简述确定公务员退休待遇的原则。
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简述建立公务员退休制度的意义。
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简述建立健全工资、福利与保险制度的意义。
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申诉原则包括 ( )
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公务员控告的特点包括 ( )
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辞去公职的限制性条件包括 ( )
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公务员辞去公职的特点包括 ( )
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公务员保险制度主要包括 ( )
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申请仲裁时效为 ( )
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人事争议仲裁委员会处理人事争议案件的基本形式是 ( )
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人事争议仲裁委员会组成人员应当是 ( )
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仲裁委员会居中对人事争议进行裁决的活动是 ( )
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立案调查的案件应当自立案之日起六个月内结案,如有特殊原因,最多可延长至( )
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公务员控告的受理机关是 ( )
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机关及其领导人员侵犯公务员合法权益的行为指的是 ( )
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监察机关区别情况分别作出如下复查(复审)或复核决定不包括 ( )
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