关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是( )。

admin2017-12-13 31

问题关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是( )。

选项 A、用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
B、用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并前的单位为当事人
C、用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人
D、用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立前的实际用人单位为当事人

答案A

解析在仲裁活动中，《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人；用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人。用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人。

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关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是( )。

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()是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿。

明茨伯格所提出的管理者在接受和发出信息上也花费很多的时间是指(　　)。

费德勒认为情景性的因素所分为的维度，下列表述错误的是(　　)。

(　　)是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。

企业内部供给预测方法包括(　　)。

当组织出现结构性失衡时，正确的做法是(　　)。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的机会成本有()。

衣阿华大学在勒温的领导下，进行了一系列有关领导行为的先驱研究。最初的研究目的是研究儿童攻击行为的模式，但是该研究的一个重要副产品，是()。

下列情形中，不能由公共就业服务机构注销其失业登记的是()。

A、过敏性休克B、湿疹C、慢性肾上腺皮质功能不全D、肾病综合征E、重症心功能不全糖皮质激素隔日疗法用于

卫生监督统计报告范围包括两部分

A．心悸，头晕，多梦，面白B．心悸，气短，神疲，自汗，活动后加剧C．心烦失眠，面赤，口舌赤烂D．心悸怔忡，气短胸闷，畏冷肢凉，舌淡胖，脉微细E．以上都不是

关于梅毒硬下疳的描述，错误的是（）

下列关于德国法律制度形成与发展的哪一表述是错误的?()

1860年洗劫和烧毁圆明园的是

Startingthismonth,roughlyonequarteroftheworld’spopulationwilllosesleepandgainsunlightastheysettheirclockson

Forsomeeducators,thereisnothingwrongwithfunandgames.AgroupcalledtheEducationArcaderecentlyhelda(36)______in

A、Itisthefirsttimetheyhavebeenonatrip.B、Theycannotdowhattheylikebefore.C、Theydon’thavetocarethetime.D、T

关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

()是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿。

明茨伯格所提出的管理者在接受和发出信息上也花费很多的时间是指( )。

费德勒认为情景性的因素所分为的维度，下列表述错误的是( )。

( )是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。

企业内部供给预测方法包括( )。

当组织出现结构性失衡时，正确的做法是( )。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的机会成本有()。

衣阿华大学在勒温的领导下，进行了一系列有关领导行为的先驱研究。最初的研究目的是研究儿童攻击行为的模式，但是该研究的一个重要副产品，是()。

下列情形中，不能由公共就业服务机构注销其失业登记的是()。

A、过敏性休克B、湿疹C、慢性肾上腺皮质功能不全D、肾病综合征E、重症心功能不全糖皮质激素隔日疗法用于

卫生监督统计报告范围包括两部分

A．心悸，头晕，多梦，面白B．心悸，气短，神疲，自汗，活动后加剧C．心烦失眠，面赤，口舌赤烂D．心悸怔忡，气短胸闷，畏冷肢凉，舌淡胖，脉微细E．以上都不是

关于梅毒硬下疳的描述，错误的是（）

下列关于德国法律制度形成与发展的哪一表述是错误的?()

1860年洗劫和烧毁圆明园的是

Startingthismonth,roughlyonequarteroftheworld’spopulationwilllosesleepandgainsunlightastheysettheirclockson

Forsomeeducators,thereisnothingwrongwithfunandgames.AgroupcalledtheEducationArcaderecentlyhelda(36)______in

A、Itisthefirsttimetheyhavebeenonatrip.B、Theycannotdowhattheylikebefore.C、Theydon’thavetocarethetime.D、T

明茨伯格所提出的管理者在接受和发出信息上也花费很多的时间是指(　　)。

费德勒认为情景性的因素所分为的维度，下列表述错误的是(　　)。

(　　)是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。

企业内部供给预测方法包括(　　)。

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