首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
受“第一印象”的影响,面试考官可能会在某种程度上倾向于( )。(2004年6月二级真题)
受“第一印象”的影响,面试考官可能会在某种程度上倾向于( )。(2004年6月二级真题)
admin
2013-08-02
32
问题
受“第一印象”的影响,面试考官可能会在某种程度上倾向于( )。(2004年6月二级真题)
选项
A、在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响
B、根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现
C、对和自己在某些方面具有相同(似)特点的应聘者做出较高的评价
D、根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价
答案
D
解析
第一印象又称为首因效应,即面试考官根据开始几分钟,甚至是面试前从资料(如笔试、个人简历等)中得到的印象对应聘者作出评价。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/vJk9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
目标管理法能使员工个人的()保挣一致。
观察法比较适合于收集()的培训需求信息。
岗位设置的基本原则是()。
考评者对被考评者容易心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。
经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是()。
培训需求分析是()的前提。
情境模拟测试比较适用于招聘()。
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是()。
评估()的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
()是一个单位或组织中能级最低的层次。
随机试题
甲送给国有收费站站长吴某3万元,其约定:在高速公路另开出口帮货车司机逃费,吴某想办法让人对此不予查处,所得由二人分成。后甲组织数十人,锯断高速公路一侧隔离栏、填平隔离沟(恢复原状需3万元),形成一条出口。路过的很多货车司机知道经过收费站要收300元,而给甲
骨性鼻中隔的构成()
最恰当的现场急救方法( )该患儿烧伤面积( )
“腹中积块,固定不移,胀痛有定处,面暗形瘦,肌肤甲错”相应的舌脉为
关于酒精中毒,下列哪项正确
建立工程进度报告制度及进度信息沟通网络属于监理工程师控制进度的( )。
在防火检查中,安全疏散距离测量值的允许正偏差不得大于规定值的()。
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:
Manycriticsconsiderthatfarmorestressisplacedonachievementsinathleticsthanintheacademicsphere.We’retoldthati
【B1】【B11】
最新回复
(
0
)