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  3. 情商高的人人际关系很好。在职场上如鱼得水；“老好人”的人际关系也很好，但在职场上却总是受人欺负。对此。你怎么看?

情商高的人人际关系很好。在职场上如鱼得水；“老好人”的人际关系也很好，但在职场上却总是受人欺负。对此。你怎么看?

admin2017-05-24  47
问题 情商高的人人际关系很好。在职场上如鱼得水；“老好人”的人际关系也很好，但在职场上却总是受人欺负。对此。你怎么看?
选项
答案高情商与“老好人”不能等而同之。虽然“老好人”的人际关系很好，在职场上也很吃得开，但其与真正的高情商是有差距的，二者最大的区别在于是否具有底线思维。 高情商者善于控制自己的情绪，任何时候都能做到头脑冷静，行为理智，抑制感情的冲动，克制急切的欲望，胸怀豁达，心理健康，张弛有度，受人尊重。“老好人”则通常指那些随和厚道，不愿得罪人，缺乏原则性的人。这些人把“不得罪人”当成底线，把“明哲保身”奉为信条。虽然“老好人”在职场中与同事领导一团和气，打成一片，但实际上，往往是害怕得罪人的心理作祟，做事“无度”“无底线”，这样的人容易被人利用、欺负，不被尊重。 当下，有的党员干部为了“口碑”，遇事不辨是非、不讲原则，搞一团和气；有的精于经营小圈子，拉“关系”、找“靠山”，甘愿做人“家奴”；有的在钻营领导的生活喜好上下功夫，以此获得领导的“赏识”，存在“老好人”思想的干部，讲关系讲情面、只栽花不栽刺，往往得过且过，在处理问题的时候不能秉公而行。凡此种种，不是“情商高”，而是个人利益至上观念下扭曲心态的表现。“老好人”思想看似维护了“和谐”，实际上滋生了“四风”问题，遮掩了问题和矛盾，危害事业发展，这些现象和问题的存在不容忽视。 因此，党员干部一方面，应坚决摒弃“原则丢一边、一味求和气”的“老好人”思想，与当“老好人”才是“情商高”的想法划清界限，明确权力是人民赋予，应取之于民用之于民。工作中不乱越位、不胡插手，不做损害百姓利益的事。真正做到讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情。同时，要有足够的容忍和雅量的胸怀，能够站在别人的立场上思考问题，无论对上级下级，还是群众家人，多一点宽容，少一点责难，多一分欣赏，少一分刻薄，真正贴近群众、融人群众。另一方面，培养良好的心理素质，学会控制和调整自己的情绪。做到不偏执，不固执，练就敏锐的判断力、果断的处置力，始终将形势的发展变化掌控在自己手中。
解析
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