培训效果评估的指标包括( )。

admin2017-02-23 19

问题培训效果评估的指标包括( )。

选项 A、认知成果
B、学习成果
C、情感成果
D、效果性成果
E、投资净收益

答案A，C，D，E

解析培训效果评估的指标包括：①认知成果，是被用来判断受训者对于培训项目所强调的原则、事实、技术、程序和流程的熟悉程度；②技能成果，是用来评估受训者的技术和运动技能水平及其行为；③情感成果，包括受训者的态度和动机两个方面的内容；④效果性成果，用来判断培训项目给企业带来的回报；⑤投资净收益，指对培训所产生的货币收益与培训成本进行比较之后，企业从培训项目中所获得的价值。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/v7T9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

培训效果评估的指标包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

用()的方式了解培训信息更直接，更无拘束，更能了解受训人的感受。

企业若要进行全员培训，应采用()。

尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受()。

企业采用三阶段岗前培训方法的前提是()。

企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。

企业员工培训需要投入大量的人力、物力和财力，它对企业当前的工作可能会造成一定的影响。特别是有些培训项目不可能取得立竿见影的效果，需经过一定的实践以后才能反映出来，这就需要企业培训坚持()。

员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持()。

根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括()。

下面关于“文明礼貌”的说法正确的是()。

简述我国婚姻法规定的婚姻无效与婚姻可撤销的原因。

《行政复议法》的制定机关是：

信念是人们在一定的认识基础上确立的对某种思想或事物坚信不疑并身体力行的态度。下列关于信念的说法中，错误的是【】

心为“五脏六腑之大主”的理论依据是

综合规划的特征是()。

某企业购入政府发行的年利率为4．5％的一年期国债1000万元，持有300天时以1040万元的价格转让。该企业该笔交易的应纳税所得额是多少?

在我国，宪法制定的主体是()。

[*]

Whyisthewomansohappy?