首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。
( )是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。
admin
2015-04-14
34
问题
( )是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。
选项
A、内部回报
B、外部回报
C、直接回报
D、间接回报
答案
A
解析
内部回报指员工自身心理上感受到的回报,主要体现为一些社会和心理方面的回报。一般包括参与企业决策,获得更大的工作空间或权限,更大的责任,更有趣的工作,个人成长的机会和活动的多样化等。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/uoT9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列符合劳动标准制度内容的是()。
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
()是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
现代经济学中对收入差距的衡量指标主要有()。
()的安全措施是工厂安全技术规程的主要内容之一
下列关于效果主导型绩效考评的叙述正确的有()。
()不属于人力资本投资支出的形式。
()是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
在情景模拟测试方法中,()是经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。
随机试题
包装储运图示标志共有()种。
男,25岁。反复发作性呼吸困难2年,发作时双肺可闻及哮鸣音,支气管舒张试验阳性,3天前受凉后,胸闷、呼吸困难发作,双肺哮鸣音。该患者最佳的治疗措施是
筛分实验取样时,粒径愈大取样数量愈多。()
[2007年,第18题]微分方程y’’-4y=4的通解是:(C1,C2为任意常数)()。
某企业为了排除安全生产管理中存在的漏洞、不合理处,作业环境和现场安全防护设施的不安全状态。进行了安全生产检查。下列属于安全生产检查内容中硬件系统的是()。
企业将销售商品收到的转账支票存入银行,根据银行盖章退回的“进账单”回联已登记银行存款增加,而银行尚未登记入账。这属于未达账项的一种情况。()
在旅游者通常出现的人身安全问题的叙述中,错误的是()
记得在一个寒冬的早晨,西北风呼呼地刮着,同学们在上早读,书声朗朗。我刚到校,来到班上,手插在裤兜里,脸对着全班同学。这时,一个学生走进教室,我大声说:“××,你为什么又迟到?把手放下站好……”忽然,我听到有人叽咕:“……自己也迟到……”一个女同学正在向旁边
Inthe20thcenturytheplanet’spopulationdoubledtwice.Itwillnotdoubleevenonceinthe【C1】______century,becausebirthr
排序是计算机程序设计中的一种重要操作,常见的排序方法有插入排序、______和选择排序等。
最新回复
(
0
)