首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列不属于选择短期合作关系供应商考评指标的是( )。
下列不属于选择短期合作关系供应商考评指标的是( )。
admin
2013-04-04
32
问题
下列不属于选择短期合作关系供应商考评指标的是( )。
选项
A、供应量大
B、总成本低
C、质量合适
D、服务水平高
答案
A
解析
本题考查供应商考评指标。选择短期合作关系的供应商的标准一般包括:质量合适、总成本低、交付及时、服务水平高。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/uhQ1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30多个国家和地区、400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。
下面关于全面质量管理的叙述,正确的有()。
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比
(2013年)人力资本投资的一个重要特征是()。
()是对工作行为以及工作结果的一种反映,也是员工内在素质和潜能的一种体现。
面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断,这种面试偏差被称为()。
(2014年)某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活
某机床因订单减少,开工不足,近5年来第一次发生亏损。王厂长于是考虑精简人员,为此他来到人力资源部听取意见,素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任,他从财务成本的角度认为裁员一定能大幅度降低人工成本,并主张以绩效标准为依据,裁减绩效差的员工或者实施减薪方
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关,例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量。而对于劳动者来说,他们也并非为获得更
如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断,这种面试偏差称为()。
随机试题
6月上旬,市纪委主要领导准备到部分县、市、区进行一次“正风肃纪镇村行”专题调研,请你拟一份调研建议方案。
女,82岁,1周前摔倒后右髋疼痛,活动障碍,查体一般情况好,右髋部无瘀斑,右下肢短缩2cm,外旋50°,皮肤感觉正常。确立诊断首先应该安排的检查为
采供血机构和临床用血医院,需对员工进行职业培训和继续教育工作,其中
颌面及颈部较大创口和脓腔的引流常用
诊断急性呼吸窘迫综合征的必要条件是
EDTA滴定法试验过程中,溶液的颜色有明显的变化过程,颜色变化是()。
易变河口拦门沙航道整治,宜采取建()导堤的工程措施。
下列对疏散出口的检查结果中,不符合现行国家消防技术标准的是()。
一名游客因与团友不合提出单独用餐,导游员的正确做法是()
(1)实数a,b,c满足a+b+c=0(2)实数a,b,c满足abc>0
最新回复
(
0
)