首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括( )。
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括( )。
admin
2022-08-12
32
问题
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括( )。
选项
A、选择评价要素
B、定义评价要素
C、确定要素等级
D、确定要素权重
E、按权重将各个岗位进行排序
答案
A,B,C,D
解析
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括:(1)确定岗位系列。(2)收集岗位信息。(3)选择评价要素。(4)定义评价要素。(5)确定要素等级。(6)确定要素权重。(7)确定各要素及各要素等级的点值。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/uWZ9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
科学心理学的创始人是()。
从发展的角度看,心理健康是一种()。
某员工将“乌鲁木齐”的字样写成了“鸟鲁木齐”,结果给企业造成很大经济损失。这一事例说明()。
所谓职业化,指的是从业人员工作状态的()。
霍夫兰德的态度转变模型包括的要素包括()。
在企业中有组织采购工作职权的正式人员是()。
若公司的高阶层对第一线了如指掌,而位处组织末梢的销售人员,也深深信赖高阶层者,我们可以采用销售计划方式中的()。
狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系、()的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言。
随机试题
患者,男性,40岁,主诉颊黏膜白色斑块约1年。检查可见左侧颊黏膜约1cm×1.5cm的白色斑块,界限清楚,微高出黏膜,表面有毛刺状突起。此病的诊断可能是
胃的特性之一是
根据《麻醉药品和精神药品管理条例》,经营第二类精神药品的零售连锁企业对第二类精神药品必须采取的措施包括
某区工商分局对一公司未取得出版物经营许可证销售电子出版物100套的行为,予以取缔,并罚款6000元。该公司向市工商局申请复议。下列哪些说法是正确的?(2015年卷二80题,多选)
关于有机疏散理论的目标,下列论述不妥的是()。
在评价某一指标的当前状况时,除可用与“上期水平”和“历史最好水平”为参考物进行比较外,还可以与( )等进行比较。
某生产企业,2008年有关会计资料如下:(1)年度会计利润总额为200万元;(2)全年销售收入为2000万元;(3)“管理费用”中列支的业务招待费25万元,广告费和宣传费350万元;(4)“营业外支出”中列支的税收罚款1万元,公益性捐赠支出25万元
根据下列资料,回答问题2013年1--10月,全国汽车商品累计进出口总额为1307.15亿美元,同比增长2.16%,同比年内首次呈现增长。其中:进口金额664.72亿美元,同比增长0.18%,结束了9月下降趋势;出口金额642.43亿美元,同比增
社会主义社会保障制度的基本目标是( )
Ourcustomersreceivea50%(count)______.
最新回复
(
0
)