绩效考评以国家法律、行政法规等为基本依据，按照“公开、公平、公正”的原则进行是部门预算支出绩效考评的( )。

admin2012-12-26 43

问题绩效考评以国家法律、行政法规等为基本依据，按照“公开、公平、公正”的原则进行是部门预算支出绩效考评的( )。

选项 A、统一领导原则
B、分类管理原则
C、客观公正承则
D、科学规范原则

答案C

解析 A统一领导原则是绩效考评工作由财政部统一领导，中央各部门具体组织实施。B分类管理原则是财政部、中央部门可根据考评对象的部门、行业、项目特点，制定分类的绩效考评办法。D科学规范原则是绩效考评工作应采用规范的程序和定性与定量相结合的考评方法，准确、合理地评价部门预算支出的绩效情况。

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某企业人力资源供给状况如下表所示。期初人员数量情况为：高层领导30人、部门领导60人、业务主管100人、业务员150人。下一年总共离职的人数为()人。

()在本企业的科技开发活动中，起着主导和牵头作用，具有权威性，处于核心和中心地位。

编制生产作业计划的要求包括()。

企业在进行绩效考核的时候容易产生误差和错误，导致这些误差和错误的原因主要有()。

依法组织实施合同行政监管，组织管理动产抵押物登记，组织监管经纪拍卖行为，查处合同欺诈等违法行为的政府部门是()。

儿童心理发展潜能的主要标志是()

简析物流系统的共同目标。

下列各项是医务人员手卫生的首选方法的是

子宫肌瘤多见于(　　)

某患者，男，65岁。肝硬化病史10余年，有腹水。未规律服用利尿剂治疗，近日来出现嗜睡。体检：轻度黄疸，测血钠120mmol／L，血钾2.6mmol／L，氯化物90mmol／L，BUN10mmol／L，血pH7.5。以下最佳治疗方案是(

蒲黄含量测定的指标成分为

下列有关法治的说法，哪些可以成立?()

施工总承包模式的特点有(　　)。

钢筋混凝土结构施工中钢筋的连接方法有()。

急性应激性精神病

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