在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括( )。

admin2021-12-07 35

问题在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括( )。

选项 A、申诉的权利
B、委托代理人的权利
C、申请回避的权利
D、拒绝提供证据的权利、辩论的权利
E、申请调解或拒绝调解的权利

答案A,B,C,E

解析在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括：申诉的权利、委托代理人的权利、申请回避的权利、提供证据的权利、辩论的权利、申请调解或拒绝调解的权利、胜诉者要求向人民法院申请强制执行的权利等；自觉承担劳动争议当事人应履行的义务。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ts59FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)