首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对培训效果进行行为评估的时间应为( )
对培训效果进行行为评估的时间应为( )
admin
2015-05-20
36
问题
对培训效果进行行为评估的时间应为( )
选项
A、培训课程开始时
B、培训结束3个月或半年以后
C、培训课程结束
D、培训结束6个月或一年以后
答案
B
解析
行为评估是培训成果四级评估体系中的第三级评估,它主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。其评估时间为3个月或半年以后。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Tak9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
岗位评价的信息来源包括()。
企业培训涉及到两个培训主体,即()。
职工代表大会的职权是什么?
劳动力市场均衡的意义有()。
绩效反馈面谈的目的不包括()。
制定用人单位内部劳动规则必须遵循()。
在案例分析法中,解决问题的过程包括以下7个环节,排序正确的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]①找问题;②查原因;③分主次;④提方案;⑤权衡;⑥实施;⑦决策。
企业人力资源费用支出控制包括三个阶段:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施。其正确的顺序是()。
重点团队分析法的条件有()。
在企业发展的()应集中力量建设企业文化。(2007年5月二级真题)
随机试题
洋务运动的指导思想和洋务派举办的洋务事业。
A.行气止痛B.软坚散结C.两者都选D.两者都不选橘核丸的功用
有关酶活性中心的叙述,错误的是
归脾汤的功效为()
护士在为孕妇指导自我监护措施,告诉孕妇胎儿如果发生急性缺氧,早期的胎动特点是
精装图书封面采用色箔作为装帧工艺材料时,应使用()印刷工艺。
在奴隶社会、封建社会中,()。
1913—1914年,桑代克出版了《教育心理学大纲》,包括
HowlongwillAnnastillhavetostayinLondon?WhydoesAnnawanttoimproveEnglish?
SegregationinEducationUntilthe1950s,theequal【1】providedbythe14thAmericansofdifferentorigins.【1】______In1896,
最新回复
(
0
)