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职业资格
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )。
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )。
admin
2019-07-12
14
问题
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )。
选项
A、权利争议
B、利益争议
C、由于劳动条件而发生的争议
D、劳动合同争议
E、由于劳动报酬而发生的争议
答案
C,D,E
解析
按照劳动争议的标的不同,可以把劳动争议划分为:(1)劳动合同争议,因开除、除名、辞职等对适用条件的不同理解与实施而发生的争议;(2)关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议;(3)关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议等。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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