首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在心理测试中,身体能力测试属于( )。(2004年6月三级真题)
在心理测试中,身体能力测试属于( )。(2004年6月三级真题)
admin
2019-07-10
27
问题
在心理测试中,身体能力测试属于( )。(2004年6月三级真题)
选项
A、组织能力测试
B、特殊职业能力测试
C、普通能力倾向测试
D、心理运动机能测试
答案
D
解析
心理运动机能测试主要包括两大类:①心理运动能力,如选择反应时间、肢体运动速度、四肢协凋、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等;②身体能力,包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/KAv9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训过程中要以实际操作来印证、深化培训的具体内容,坚持()。
岗前培训的三阶段是指()。
规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。
从业人员加强职业道德修养的途径和方法有()。
()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
使用书面法进行绩效评估的缺点包括()。
同事之间建立信赖关系应该努力做到()。
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段。公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选。要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:[2015年11月、2011年11月三级真题]如果你是杨一平,此次面试,你将会选择何种
如何评估面试方法和无领导小组讨论的有效性?
随机试题
回避策略适用于哪些情况?
青霉素过敏性休克时,首选的抢救药物是
A.VdB.ClC.CmaxD.AUCE.Css评价指标“清除率”可用英文缩写为()。
婴幼儿易出现呼吸不规则的原因是
甲公司非法窃取竞争对手乙公司最新开发的一项技术秘密成果,与丙公司签订转让合同,约定丙公司向甲公司支付一笔转让费后拥有并使用该技术秘密。乙公司得知后,主张甲丙间的合同无效,并要求赔偿损失。下列哪些说法是正确的?
《中华人民共和国合同法》中规定,()可以作为签订合同的当事人。①自然人、法人及其他组织;②不包括自然人;③只能是法人:④只能是中国公民;
在保险公司选择时,一般来说,选择的标准不包括()。
根据以下资料,回答下列问题。2010年,浙江省进出口总额为2534.7亿美元,比上年增长35%,其中进口729.9亿美元,增长33.4%;出口1804.8亿美元,增长35.7%,出口占全国的比重从上年的11.1%提高到11.4%。
信息系统设计招标中,评标、决标考虑的因素主要是(49)。
A、arthritis.B、morningsickness.C、nausea.D、flu.D
最新回复
(
0
)