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  3. H公司是一家纺织品生产企业，在20世纪90年代初期经营状况非常好，然而最近几年。随着国外对中国的纺织品进口施加种种限制，结果导致该公司的产品出口迅速萎缩。[2007年真题] 关于该公司的人力资源政策和失业之间关系的陈述，正确的是( )。

H公司是一家纺织品生产企业，在20世纪90年代初期经营状况非常好，然而最近几年。随着国外对中国的纺织品进口施加种种限制，结果导致该公司的产品出口迅速萎缩。[2007年真题] 关于该公司的人力资源政策和失业之间关系的陈述，正确的是( )。

admin2014-07-25  36
问题 H公司是一家纺织品生产企业，在20世纪90年代初期经营状况非常好，然而最近几年。随着国外对中国的纺织品进口施加种种限制，结果导致该公司的产品出口迅速萎缩。[2007年真题]
关于该公司的人力资源政策和失业之间关系的陈述，正确的是(    )。
选项 A、如果该公司在裁员之前能够提前较早的时间告知大家，则有助于减少被裁减员工陷入摩擦性失业的可能性
B、如果该公司在日常经营过程中非常重视对员工进行多种知识技能的培训，则有助于让一部分员工避免周期性失业
C、该公司为员工支付较大数量的解雇费，有助于减少员工陷人结构性失业的可能性
D、只要坚持对员工进行培训，就不会出现技术性失业
答案A,B
解析 C项，引起结构性失业的主要原因是失业工人无力支付学习技术或转移到新地区的费用，或此过程较长，短期内无法掌握新工作所需要的技术，从而不能填补职位空缺，但是为员工支付较大数量的解雇费在实际中是不可行的；D项说法太绝对，坚持对员工进行培训，不一定不出现技术性失业。
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