劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的。

admin2018-08-15 28

问题劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的。

选项 A、用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费
B、用人单位未及时足额向劳动者支付工资
C、用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动
D、用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费

答案A

解析劳动者可以解除劳动合同的情形：①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；②未及时足额支付劳动报酬的；③未依法为劳动者缴纳社会保险费的；④用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；⑤因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的。

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目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：下列属于人力资本投资的涌动的有()。

有关矩阵结构的适用范围的说法，正确的有()。

影响劳动力需求自身工资弹性的因素主要有()。

最近，某省的就业办公室就该省目前的就业问题展开了研讨，请你也加入到他们的讨论当中，并根据你所学的知识，对下列问题加以分析。

从弗罗姆的期望理论中，能得出的最重要的结论是(　　)。

除文艺、体育和特种工艺单位外，法律禁止招用未满(　　)的未成年人。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是(　　)。

以下对全面薪酬战略的说法错误的是()。

事实劳动关系法律属性表现在()。

Rememberbooks?Theywerethosepiecesofpaperwithwordsprintedonthem【C1】inbetweentwo,sometimes,【C2】cove

鼓胀的病理性质总属

公民李小环通过保险代理人为其6岁的女儿刘申花投保一份“幼儿平安成长险”，保险公司为某人寿保险公司。下列有关本事例的哪一表述是正确的?

当高处为15米至30米时，坠落半径为________。()

对认知心理学描述正确的是()

GregLouganis:Thesewerethetrialsforthe1988OlympicsinSeoul,Korea.Untilthisdive,Ihadbeenahead.Butnow,some

•Youwillhearthreetelephoneconversationsormessages.•Writeoneortwowordsoranumberinthenumberedspacesontheno

A、Inthe18thcentury.B、Inthe19thcentury.C、Inthe20thcentury.D、Beforetheindustrialrevolution.B短文中提到，在19世纪糖果业开始发展的时候，

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从弗罗姆的期望理论中，能得出的最重要的结论是( )。

除文艺、体育和特种工艺单位外，法律禁止招用未满( )的未成年人。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是( )。

以下对全面薪酬战略的说法错误的是()。

事实劳动关系法律属性表现在()。

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公民李小环通过保险代理人为其6岁的女儿刘申花投保一份“幼儿平安成长险”，保险公司为某人寿保险公司。下列有关本事例的哪一表述是正确的?

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