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在起草绩效管理制度时应体现( )，这是绩效管理的多维性带来的要求。
在起草绩效管理制度时应体现( )，这是绩效管理的多维性带来的要求。
admin
2020-01-09
31
问题
在起草绩效管理制度时应体现( )，这是绩效管理的多维性带来的要求。
选项
A、明确性与具体性
B、相关性与有效性
C、全面性与完整性
D、可操作性与精确性
答案
C
解析
全面性与完整性是绩效管理的多维性带来的要求，绩效管理虽不能包罗万象，过于繁琐，但必须包括影响工作绩效的各种因素。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/t1e9FFFM
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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