简述组织文化的反面效应。

admin2019-02-01  7

问题 简述组织文化的反面效应。

选项

答案组织文化同样存在反面效应。组织文化的反面效应首先表现在思维方式的同质化上。即当企业内部形成同质化的思维方式后,就会丧失在变化面前的反应能力。就会压制不同意见,压制多样化,反对不同的思维方式。导致大家都只能做出同样反应,从而对市场、技术、产品等方面的变化置若罔闻,丧失时机。同时会压抑个性,压抑个人的创造性,挫伤个人的努力热情。同质化的思维方式另一种后果是陷入一种偏执的境地,形成一种自我保存本能。类似个人较顽固、偏激的思维方式,总以为自己是正确的,不到最后关头,不承认自己的偏颇和失误。特别是经历了上一阶段成功

解析
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