首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业开展员工培训的最终目的是( )。
企业开展员工培训的最终目的是( )。
admin
2021-08-19
40
问题
企业开展员工培训的最终目的是( )。
选项
A、改善自身的竞争优势
B、提高员工素质
C、提高经济效益
D、促进员工和企业共同发展
答案
A
解析
企业提供员工培训的最终目的是改善自身的竞争优势。企业选择并利用有效的培训手段，使员工的培训与实际工作紧密结合，从而不断提高企业竞争力。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/sYe9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
用历史的眼光看待和评价弗洛伊德，他的主要历史功绩有（）。
幻觉具有（）特征。
精神分析理论的核心是（）。
韦氏智力量表的主要缺点包括()。
有效的咨询目标应该具备的特征包括()。
根据我国资源状况和经济社会发展需要，中央提出了建设()的号召。
按照测验材料的严谨程度分类，可将测验分为()。
()是指有形的设施、设备、人员和沟通材料的外表。
××公司在发行量超过100万份的某报纸上刊登招聘广告如下：软件设计工程师的就业机会2个职位：对于希望进入发展迅速的新行业的软件设计工程师最好是具有良好形象、近期毕业的大学生抓住时机！充满信心！
随机试题
不适宜做嵌体的有
以下选项中，属于骨质破坏的X线表现的有()。
下列环境噪声监测点布置，符合《声环境质量标准》要求的是()。
资料(一)根据童车行业的相关数据统计，童车市场潜力巨大，正释放出惊人的消费能力，而且据专家预测，随着中国2015年婴儿潮的到来，童车行业市场形势走进“春天里”是一个不争的事实。随着人们生活水平的不断提高，童车已经从“奢侈品”转向“必需品”，儿童的
陈某，男，大学生，本人来咨询。“我面临退学的危险，我很苦恼。我是大四的学生，考入重点大学也不容易，我是以高分考入大学的。入学开始学习还可以，但在升入大二时，我和一个同班的女同学比较好，谈起朋友。我对她很好。在大二下半学期，她莫名其妙地以一个不成为理由的理由
民谚有“础润而雨”的说法，作为劳动人民千百年来宝贵劳作经验的总结，它的主要科学依据体现在()的变化通过“础润”的形式表现出来，从而预示着天气的变化。
A、 B、 C、 D、 A
下面程序段的作用是从文本框中输入数据，如果该数据满足条件：除以6余2，除以5余3，则输出，否则，将焦点定位在文本框中，并清除文本框的内容。请填空。PrivateSubCommandlClick()num=Val(Textl．Tex
TryingtooHardCanSlowNewLanguageDevelopmentA)Neuroscientistshavelongobservedthatlearningalanguagepresentsadiffe
A、Someonephoned.B、Someonecame.C、Thewomanwentout.D、Thewomanphonedtheman.B男士问女士在他外出期间，有没有人打过电话；女士回答说没有人打过电话，但Cooper先生
最新回复
(
0
)
