( ),即内部劳动规则的内容不得违反法律、法规的规定。

admin2020-01-15  42

问题 (     ),即内部劳动规则的内容不得违反法律、法规的规定。

选项 A、制定主体合法
B、内容合法
C、职工参与
D、正式公布

答案B

解析 内容合法,即内部劳动规则的内容不得违反法律、法规的规定。
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