首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
狭义的人力资源规划的最终目的是( )。
狭义的人力资源规划的最终目的是( )。
admin
2009-11-27
29
问题
狭义的人力资源规划的最终目的是( )。
选项
A、保持人力
B、制定政策
C、预测目标
D、供需平衡
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/sNe9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
不能把分数（），更不能仅仅根据一次测验的结果轻易下结论。一个人在任何一个测验上的分数，都是他的遗传特征、测验前的学习与经验以及测验情境的函数。
霍妮认为男女之间的心理差别是由（）决定的。
主试者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的（）。
（）是指人们为了有效地记忆而对输入信息采取有助于记忆的手段和方法。
言语发展的先天成熟理论认为儿童言语的发展决定于（）。
中学心理咨询工作的形式可以包括课堂指导、（）、团体咨询、定期评估学生的进步，并对各类图书和社会上的服务设施进行评价和推荐等。
节约是企业兴盛的重要保证，主要表现在()。
电话心理咨询最适用于（）。
员工从迈进宝洁大门的那一天开始，培训的项目将会贯穿职业发展的整个过程。所有的培训项目，都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方，配合业务的需求来设计；也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。宝洁一般在新员工进来2年后会给他调动岗位，这样就又为他描
随机试题
1984年8月台湾当局公布的()是台湾劳工立法史上的一部重要法律。
简述专利申请审查制和不审查制的区别。
病案工作人员在每日整理分析出院病案时，必须一一检查各项记录是否完整，其中不包括
第二类精神药品定点批发企业（ ）。区域性麻醉药品和第一类精神药品批发企业（ ）。
《城市房屋租赁管理办法》规定，房屋租赁期限届满，承租人需要继续租用的，应在租赁期限届满前()个月提出。
下列关于企业破产清算的计量属性的表述中，正确的是()。
下列企业支出项目中，准予在企业所得税前扣除的是()。
下列有关用作风险评估程序的分析程序的说法中，错误的是()。
社交恐怖的症状表现主要包括()。
AnAmericanuniversitypresidentoncecommentedthat"Einsteinhascreatedanewoutlook,anewviewoftheuniverse.AItmayb
最新回复
(
0
)
