首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括( )。
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括( )。
admin
2021-08-18
32
问题
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括( )。
选项
A、薪酬调查
B、掌握企业劳动力供给与需求关系
C、岗位分析与评价
D、掌握竞争对手的人工成本状况
E、掌握竞争对手的财务支付能力
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/sIr9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
Z机械制造有限责任公司与员工黄某于2007年6月23日签订《劳动合同书》，期限为1年。合同中约定，双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件，与《劳动合同书》具有同等法律效力。2008年4月8日，Z机械制造有限责任公司与黄某签订《出国培训协议
宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的，它与其他外企不同，只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生，宝洁才不得不接收少量非应届毕业生，中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国宝洁公司，90％的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来
简述应用程序分析和动作研究等方法的具体工作步骤。
2010年10月8日，于某通过招工考试被录用为某商场营业员，双方当事人签订劳动合同。约定聘用期3年，并明确试用期从2010年10月10日开始。于某上岗后，工作表现不错，得到主管和同事的一致好评。2011年5月初该商场又从社会公开招聘女营业员50名
满足安全需要的行为可以()。
不知道出于什么原因，最近你的几位同事似乎都对你疏远了，你会()。
雇员参与民主管理的形式包括()。
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。
制定劳动纪律。应当符合的要求是什么?
假如你是小区物业管理人员，就春节期间小区内燃放烟花爆竹一事征求业主意见，发现三分之一业主赞同燃放，三分之一业主表示反对，另有三分之一业主的意见不得而知。如果继续征求业主的意见，会相当困难。这时，你会()。
随机试题
中华民国军政府
A．强迫型人格障碍B．焦虑型人格障碍C．社交紊乱型人格障碍D．边缘型人格障碍E．依赖型人格障碍人际关系强烈而时好时坏，几乎没有持久的朋友
针灸治疗行痹，配穴为针灸治疗着痹，配穴为
既能活血通经，又能利水消肿的药物是
存货周转期是指将原材料转化成产成品所需要的时间。()
下列各项中，可用于确定所提供劳务完工进度的方法有()。
教师劳动的社会价值，主要是对教师劳动与需要它的社会之间的关系而言，指教师的劳动针对需要它的社会所具有的功能属性。()
教师应根据评价的目的合理地设计试题的类型，为考查学生从具体情境中获取信息的能力，可以设计()的问题．
Thepriceofabitcointopped$900lastweek,anenormoussurgeinvaluethatarrivedamidstCongressionalhearingswheretopU.
给定URL为http：//www.ceiaec.org/index.htm，其中www.ceiaec.org表示(5)。
最新回复
(
0
)
