在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。

admin2013-03-12  30

问题 在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是(    )。

选项 A、激励创新
B、尽可能将工作职责的范围界定得比较窄
C、采用短期的、结果导向的绩效评价
D、更多地采用内部晋升

答案A

解析 在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是激励创新。为实现这一战略要点,组织常常将工作说明书界定得更加宽泛,所以A选项正确。
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