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职业资格
从激励角度来看,内部招聘的作用在于( )。
从激励角度来看,内部招聘的作用在于( )。
admin
2009-11-26
25
问题
从激励角度来看,内部招聘的作用在于( )。
选项
A、能够给员工提供发展的机会
B、使员工更加了解单位运营模式,更快适应工作
C、强化员工为组织工作的动机
D、增强员工对组织的责任感
E、减少组织因岗位空缺而造成的间接损失
答案
A,C,D
解析
从激励方面来分析,内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,也增强了员工对组织的责任感。尤其是各级管理层人员的招募,这种晋升式的招募往往会带动一批人作一系列晋升,从而能鼓舞员工士气。同时,也有利于在组织内部树立榜样。通过这种相互之间的良性互动影响,可以在组织中形成积极进取、追求成功的氛围。BE两项也属于内部招聘的优点,但不是激励方面的优点。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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