关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是( )。

admin2019-11-01 21

问题关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是( )。

选项 A、工作管理是指领导者为了达成目标而在规定自己与下属的角色时所从事的行为活动
B、关心人是指领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感
C、高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题
D、高度工作取向的领导者更加友善而平易近人，公平的对待每一个下属

答案D

解析考查俄亥俄模式。俄亥俄模式将领导行为聚焦到两个维度：关心人和工作管理。关心人是指领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感，更愿意建立相互信任的工作关系。工作管理是指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与下属的角色时所从事的行为活动。高度工作取向的领导者关注员工的工作。选项D是高度人际取向的领导者。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/r011FFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列情形不属于劳动争议的是()。

工作特征模型理论包括的核心维度是()。

能够衡量收入分配不平等的指标是()。

企业年金的说法错误的是()。

下列社会保险法律关系主体中，()是对社会保险标的具有直接保险利益的主体。

当前劳动力市场上有失业人口20万，就业人口380，非劳动人口12万，此时的失业率是()。

在现实中我们经常可以看到，受教育程序较高的员工往往能够获得较多的在职培训，其主要原因是受教育程度较高的员工()。

下列可作结核病预防应用的药物是

投标人提交资格预审申请文件的主要内容包括()。

个体心理发展在发展进程、内容、水平等方面存在着千差万别的特殊性，各种特殊性统称为心理发展的（）。

新课程条件下教师角色的转变包括哪些方面?()

单位拟订了绩效考核方案，一个工作人员将未审核的初稿不小心下发到了基层单位，造成了不良影响，领导让你去处理，你怎么办?

只有立法委员会的主席或者获得至少10个国会议员的委托书，才有资格成为议长候选人。奥玛只是一个司法委员会的秘书，昨天被宣布为议长候选人。下列哪项结论能从上面的陈述中适当地推出?

Welcometooursmallbusinessset-upguide,providingalltheinformationyouneedtostartyourbusinessonahealthy,solidba

Here’ssomegoodnewsforparentsoftweensandteens:yourule.Thatmaybehardtobelievesometimes.Andit’struekids