绩效管理表现为一个有序的、复杂的管理活动过程，它首先要( )。

admin2022-08-11 34

问题绩效管理表现为一个有序的、复杂的管理活动过程，它首先要( )。

选项 A、确定组织与员工个人的工作目标
B、制定绩效考评的具体方法与工具
C、确定考评者与被考评者
D、计划绩效考评实施的具体程序与过程

答案A

解析绩效管理是以绩效考评制定为基础的人力资源管理的子系统，它表现为一个有序的、复杂的管理活动过程，绩效管理首先要明确组织与员工个人的工作目标，并在达成共识的基础上，采用行之有效的管理方法。不但要保障按期按质按量地达到和实现目标，还要考虑如何构建并完善一个更有效的激励员工，不断提升员工综合素质的运行机制。

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“衣食足而知荣辱”符合马斯洛的理论，即人的需要具有()。

社会下层人士具有模仿社会上层人士的倾向，这是塔尔德所称的()。

从业人员做到践行“公私分明”的具体要求是()。

詹姆斯的情绪理论属于()。

G.奥尔波特认为，社会的存在，也就是他人的存在方式包括()。

对调节内脏系统活动起重要作用的中枢是()。

口头言语发展的关键时期是()。

一般情况下，对中年人来说，重要的人际关系应该包括()。

压力管理训练的应用领域包括（）。

使用招聘广告时要注意广告媒体的选择取决于招聘工作岗位的类型。一般来说，()。

A．眼睑闭合不全B．眶下区麻木C．口角下垂、流口水D．舌肌瘫痪及萎缩E．患侧舌后1／3一般感觉及味觉丧失三叉神经上颌支受损表现为()

患者肢体关节疼痛且游走不定，屈伸不利伴恶风发热，舌苔薄白，脉浮。治疗应首选

药物临床评价对于指导合理用药的重要意义是

细粒土的密度测试方法一般选用()。

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利润最大化不是企业最优的财务管理目标，其原因包括()。

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软件设计包括软件的结构、数据接口和过程设计，其中软件的过程设计是指()

HowdoyouaccountforyourabsencefromtheclasslastThursday?

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