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  3. 简述无因管理的概念及构成条件。

简述无因管理的概念及构成条件。

admin2019-10-10  27
问题 简述无因管理的概念及构成条件。
选项
答案无因管理是指无法定或约定的义务，为避免他人利益受到损失，自愿管理他人事务或为他人的行为。在无因管理所形成的法律关系中，对他人事务实施管理或服务的人为管理人；因受管理人的管理或服务取得利益的人为受益人；管理人与受益人之间形成权利义务关系。法律规定无因管理形成债的关系，是为了鼓励助人为乐的行为，以最大限度地减少他人利益的损害。 无因管理应符合下列构成条件： ①管理他人事务。实施了对他人事务管理的行为，并且为此付出一定代价或提供了劳务的，不论该行为是法律行为还是事实行为，也不论管理的事务是否具有经济内容，都可以构成无因管理。 ②管理人有为他人管理的意思。管理意思是指管理人有为他人谋利益的意思，即有使管理事务的行为所产生的利益归属于本人的意思。管理意思的存在，是认定因管理而“干预”他人事务的行为为合法的关键。管理人误将自己的事务认为是他人的事务而管理的，或为自己的利益而管理他入事务的，都不构成无因管理。 ③管理人无法定或约定的义务。无因管理中的“无因”，是指没有法定或约定的义务。管理人因合同义务或法定义务而管理他人事务，不构成无因管理。
解析
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