一般来说，反映员工历史状况信息的主要内容包括( )。

admin2021-08-19 24

问题一般来说，反映员工历史状况信息的主要内容包括( )。

选项 A、履历材料
B、奖励和先进模范事迹事件
C、鉴定材料
D、政治历史问题的审查
E、甄别和复查材料

答案A,C,D,E

解析一般来说，员工信息的内容主要包括：①反映员工历史状况信息的主要内容。包括：履历材料、自传材料、鉴定材料、政治历史问题的审查、甄别和复查材料、参加党团组织的材料等。②反映员工现状的信息。包括目前的个人状况信息，以及与工作相关的信息，如职务、职称、教育状况、工作变动、工资变动、任免晋升、考核材料等；奖励和模范先进事迹材料；处分、取消处分和甄别复查材料等。③反映员工个性与潜能的信息。包括兴趣、特长、爱好等信息。

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企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

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关于心和身的关系，以下哪一描述是正确的?()

心理咨询的目的是()。

心理咨询师的职业守则不包括()。

《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的职业行为准则包括()。

一个能力强的员工可以带10个人，一个能力更强的人可以带100个人，但假如没有数字中的权数“1”，那么，能力再强也无法带领一个人。从职业道德的角度来说，与这句话意思相近的选项是()。

美国通用电气公司(GE)的员工守则规定，“绝不可以提供或给予任何人十贿赂或回扣。”通用公司的这项规定体现了()。

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办公用房、宿舍成组布置时，其防火间距可适当减小，下列选项中不符合要求的是()。

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下列选项导致法律关系变更的是()。

Thereareabout105malesbornforevery100females,butthis【B1】______dropstonearbalanceattheageofmaturity,andamong

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