关于工作满意度理论模型说法正确的是( )。

admin2022-04-20 35

问题关于工作满意度理论模型说法正确的是( )。

选项 A、因素模型认为工作满意度是多维的
B、因素模型将工作分解为许多因素，员工总体满意度由每一因素的满意度综合而得
C、差异模型认为员工不同，不同的因素对其工作满意度有不同的贡献
D、差异模型提示不要遗漏重要的因素，否则会导致调查结果的片面性。
E、均衡水平模型认为各员工都有典型的工作满意度水平

答案A,B,E

解析工作满意度理论模型包括因素模型、差异模型、均衡水平模型。其中：①目素模型认为工作满意度是多维的：该模型将工作分解为许多因素，员工总体满意度由每一因素的满意度综合而得；它认为员工不同，不同的因素对其工作满意度有不同的贡献；它提示不要遗漏重要的因素，否则会导致调查结果的片面性。②均衡水平漠型认为各员工都有典型的工作满意度水平，称为均衡水平。这项CD错误。

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初级经济师

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关于工作满意度理论模型说法正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

股份有限公司与公司董事之间发生诉讼时，除法律另有规定外，代表公司作为诉讼一方处理相关法律事宜的应该是（）。

某公司拟实施某项技术改造项目，预计需要新投资5000万元，拆除旧厂房设备将损失300万元，而这些设备的残值为50万元，则该项目的总投资为（）万元。

工作层面的培训需求分析主要包括()。

工作分析的作用不包括()。

考勤记录、领料单、借款单和事故现场记录在企业管理基础工作中属于()。

在组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度()。

在法律意义上，品牌的核心是()。

一般情况下，可以将购买()的收益率看成是无风险报酬率。

阳虚证多指脏腑功能活动低下、功能减退导致阳气不足，其证象与_______证相似。

蒸发流程中除沫器的作用主要是()。

A．肾癌B．肾结核C．肾盂肿瘤D．肾盂积液E．肾母细胞瘤

氯化聚乙烯(颗粒状)

提供不真实或者不完整统计资料的违法行为的基本特点是“与实际情况不一致”。()

暂时性差异是指资产或负债的账面价值与其计税基础之间的差额。下列各项中，成为暂时性差异的是()。

基金申购费、基金托管费由基金投资者直接支付。(　　)

根据哈克曼和奥德海姆提出的工作特征模型，任何上作都可以五种客观工作特征的维度来描述：_______、_、_、_和_______。

A、Fiftyminutes.B、Twenty-fiveminutes.C、Anhourandaquarter.D、Anhourandfiveminutes.C

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股份有限公司与公司董事之间发生诉讼时，除法律另有规定外，代表公司作为诉讼一方处理相关法律事宜的应该是（）。

某公司拟实施某项技术改造项目，预计需要新投资5000万元，拆除旧厂房设备将损失300万元，而这些设备的残值为50万元，则该项目的总投资为（）万元。

工作层面的培训需求分析主要包括()。

工作分析的作用不包括()。

考勤记录、领料单、借款单和事故现场记录在企业管理基础工作中属于()。

在组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度()。

在法律意义上，品牌的核心是()。

一般情况下，可以将购买()的收益率看成是无风险报酬率。

阳虚证多指脏腑功能活动低下、功能减退导致阳气不足，其证象与_______证相似。

蒸发流程中除沫器的作用主要是()。

A．肾癌B．肾结核C．肾盂肿瘤D．肾盂积液E．肾母细胞瘤

氯化聚乙烯(颗粒状)

提供不真实或者不完整统计资料的违法行为的基本特点是“与实际情况不一致”。()

暂时性差异是指资产或负债的账面价值与其计税基础之间的差额。下列各项中，成为暂时性差异的是()。

基金申购费、基金托管费由基金投资者直接支付。( )

根据哈克曼和奥德海姆提出的工作特征模型，任何上作都可以五种客观工作特征的维度来描述：_____________、_____________、_____________、_____________和_____________。

A、Fiftyminutes.B、Twenty-fiveminutes.C、Anhourandaquarter.D、Anhourandfiveminutes.C

基金申购费、基金托管费由基金投资者直接支付。(　　)

根据哈克曼和奥德海姆提出的工作特征模型，任何上作都可以五种客观工作特征的维度来描述：_______、_、_、_和_______。