首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
适用于解决问题能力的培训有( )。
适用于解决问题能力的培训有( )。
admin
2021-12-09
34
问题
适用于解决问题能力的培训有( )。
选项
A、文件筐法
B、案例分析法
C、头脑风暴法
D、课题研究法
E、集体讨论法
答案
A,B,D
解析
与解决问题能力的培训相适应的培训方法有案例分析法、文件筐法、课题研究法和商务游戏法等。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/qlr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在招聘评估中,应聘比等于应聘人数与()之比。
一般来说,()不适于采用情景模拟测试方法进行挑选。
在情景模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行()。
面试不能够考核应聘者的()。
内部招募有效的方法是()。
入职培训制度的主要内容和条款包括()。
路径—目标理论的领导行为类型是()。
在管理实践中,人们设计出一些考评员工作为的方法,其中关键事件法是()。
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。
随机试题
甲状腺大部除术后,立即发生声音嘶哑说明______。
抗体负调节的主要机制是
该患者的处理哪项不正确该患者不存在哪些并发症
女,6岁。身高80cm,智能落后,仅能数20以内数字。体检:皮肤粗糙,毛发枯干,表情呆板,腹隆,四肢短小,骨龄摄片仅有4枚骨化核。患儿确诊后酋选下列哪种治疗措施
下列项目中,属于负债要素特点的有()。
下列关于破产申请受理程序的说法中正确的有()。
我国历史上有文字记载的第一座国家监狱是______,它也是______的发源地。
Weareexcitedtolearnthateveryonecanvisitthenewly-builtmuseumforfree.
Atfivefeet,itcanwarnofatumornobiggerthanapinprickdeepinthebreast.Itcanscanthewallofafieryindustrialfu
Interpersonalcommunicationisyourinteractionwithothers.Talkingtoafriendoncampus,chattingtoa(n)【C1】______friendon
最新回复
(
0
)