在团队奖励计划中容易造成吃“大锅饭”现象的奖金分配方式是( )。

admin2021-12-03 56

问题在团队奖励计划中容易造成吃“大锅饭”现象的奖金分配方式是( )。

选项 A、根据个人绩效来分配
B、按贡献大小分配
C、按工资比例区别奖金
D、按组员平均分配

答案D

解析平均分配调动不起来员工的积极性，易相互依赖，推脱任务，都想少工作又能得到跟工作多的人相同的工资，造成“大锅饭现象”。

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人力资源管理专业知识与实务

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