从培训的方式来看，培训可分为( )。

admin2022-08-12 39

问题从培训的方式来看，培训可分为( )。

选项 A、职内培训
B、职外培训
C、在岗培训
D、团队开发
E、自我开发

答案A,B,E

解析从培训的方式来看，培训可分为职内培训、职外培训和自我开发。职内培训，是指工作教导、工作轮调、工作见习和工作指派等方式。职外培训，是指在专门的培训现场接受履行职务所必要的知识、技能和态度的培训，其可采用传授知识，发展技能训练以及改变工作态度的培训等。自我开发，主要是指员工自己利用休闲时间进行自我技能与知识的补充。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/pAZ9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类