从考核主体角度看,因知觉偏差影响考核结果的心理因素主要包括( )

admin2015-04-16  41

问题 从考核主体角度看,因知觉偏差影响考核结果的心理因素主要包括(     )

选项 A、从众心理
B、趋中误差
C、蝴蝶效应
D、近因效应
E、晕轮效应

答案A,B,D,E

解析 从考核的主体角度看。因知觉偏差影响考核结果的心理因素主要有:(1)从众心理;(2)趋中误差;(3)近因效应;(4)晕轮效应。
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