下列关于无固定期限劳动合同的说法，正确的是( )。

admin2015-05-29 54

问题下列关于无固定期限劳动合同的说法，正确的是( )。

选项 A、劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同
B、用人单位与劳动者连续订立2次劳动合同，续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同
C、用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同，双方在合同中仍可约定试用期
D、劳动者在同一用人单位工作满10年的，劳动者提出续订劳动合同的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限合同

答案C

解析选项A，无固定期限劳动合同是一种长期性的合同，但是如果出现法律规定或合同约定的解除或终止条件的，劳动者和用人单位可以解除或终止无固定期限劳动合同。选项B，连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有7项法定情形，续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同。选项C，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。选项D，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

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下列各项中，关于财政应返还额度的说法，正确的有()。

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下列资产负债表项目中，应根据有关科目余额减去其备抵科目余额后的净额填列的是()。

资产负债表中的“货币资金”项目，应当根据“库存现金”“银行存款”“其他货币资金”三个总账科目期末余额合计填列。()

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(　　)出口食品，检验检疫机构不予受理报检。

在民法理论中，代理权范围及于代理事项的全部的代理称为()。

动机的认知理论包括

2005年3月14日,十届全国人大三次会议表决通过

[A]Theseissuescutrightacrosstraditionalreligiousdogma.Manypeopleclingtothebeliefthattheoriginofliferequired

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