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职业资格
培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是( )
培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是( )
admin
2021-11-17
25
问题
培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是( )
选项
A、培训的要求是什么
B、培训的目标是什么
C、开展哪些活动才能实现目标
D、怎样检验目标是否达到
E、建立一套有效的、完善的现代企业培训开放体系
答案
B,C,D
解析
有效的现代企业培训开发系统，是指企业从自身的生产发展需要出发，积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力、知识水平及潜力，最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配，促使员工现在和未来工作绩效的提高，最终能够有效地改善企业的经营业绩这样一个系统化的行为改变过程。培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是培训的目标是什么、开展哪些活动才能实现目标、怎样检验目标是否达到。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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