首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
互联网将垂直型的管理方式向( )结构转变。
互联网将垂直型的管理方式向( )结构转变。
admin
2009-02-15
35
问题
互联网将垂直型的管理方式向( )结构转变。
选项
A、水平型
B、金字塔型
C、矩阵型
D、倒金字塔型
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/nho1FFFM
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
甲和乙都是某服装外贸公司的高级业务员。甲年轻富有，豁达开朗，口头禅是“鄙人有家有业，不愁吃不愁穿，只求有朝一日能实现儿时的梦想，独自驱车横穿撒哈拉沙漠，与非洲土著居民围着篝火唱歌跳舞。”乙则精力充沛，办事风风火火，喜欢对人指手画脚，发号施令，一直渴望有朝一
甲和乙都是某服装外贸公司的高级业务员。甲年轻富有，豁达开朗，口头禅是“鄙人有家有业，不愁吃不愁穿，只求有朝一日能实现儿时的梦想，独自驱车横穿撒哈拉沙漠，与非洲土著居民围着篝火唱歌跳舞。”乙则精力充沛，办事风风火火，喜欢对人指手画脚，发号施令，一直渴望有朝一
员工以同样的方式完成相似工作的程度，称为()。
管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系，称为()。
公司制订的用来填补最重要的管理决策职位的计划是()。（2008年真题）
关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。
某工业制造公司设备先进，产品市场较广阔，技术人员与生产工人素质较高，但生产积极性未充分调动起来，经过细致分析，公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够，于是准备调整和完善奖金制度，使其在绩效与薪酬间建立起密切的联系，从而引导员工行为，以实现企业的战略发展目标。
在马斯洛的需要层次理论中，五种需要类型由低到高的排列顺序是()。
无论是对企业还是对员工而言，比较有益的工资安排顺序是在员工职业生涯的后期阶段工资实行()。
将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划被称为()。
随机试题
下列属于酸碱平衡代谢性指标的有
巴赫金的喜剧理论。
乳牙早失后是否需做功能性间隙保持器主要应考虑（）
A．14egar征B．蜕膜斑C．Montgomery结节D．BraxtonHicks收缩E．仰卧位低血压综合征乳头乳晕着色，乳晕上皮脂腺肥大形成一个个小隆起
图示电路具有：
母公司在编制合并现金流量表时，应将其直接以现金对于公司进行长期股权投资形成的现金流量．与子公司筹资活动形成的与之对应的现金流量相互抵销。()
某企业为增值税一般纳税人，2016年因销售商品交纳增值税420万元、消费税1：80万元、营业税33万元；因投资性房地产交纳房产税12万元、城镇土地使用税3万元；交纳车船税3．5万元，个人所得税15万元，印花税2万元。上述各项税金中应计入管理费用的金额为(
学校注重良好的校园文化环境建设，这充分运用了()的德育方法。
关于流体智力和晶体智力发展趋势，说法正确的是()
下列工具中为需求分析常用工具的是()。
最新回复
(
0
)
