首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列不属于稳定性市场的是( )。
下列不属于稳定性市场的是( )。
admin
2017-11-30
15
问题
下列不属于稳定性市场的是( )。
选项
A、商场
B、商店
C、交易会
D、交易所
答案
C
解析
选项C，交易会属于临时性市场。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/nVC1FFFM
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
()揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。
A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按
由于生产过程相互依赖，对员工遵守纪律的要求更高，约束更多，很多大仑业支付的工资高于中小企业，这种工资差别可以视为()工资差别。
某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2014年年底时共有130万人，其中就业人口99万人，非劳动力人口30万人；第二，该地区2015年上半年的失业率明显上升，通过对劳动力市场的存量一流量分析可以发现，劳动力的流动比较活跃，但是流动的方向却不利于
某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议。招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养，注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据，对工作出色的员工提供高额奖
由于生产过程相互依赖，对员工遵守纪律的要求更高，约束更多，很多大企业支付的工资高于中小企业，这种工资差别可以视为()工资差别。
通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为()。
随机试题
A、Calltheorganizersoftheactivities.B、Cometotheclubinperson.C、Visitthewebsiteoftheclub.D、Getabrochureofthe
胃大部切除术后(毕Ⅱ式)上腹饱胀，呕吐含胆汁的食物。最可能出现的并发症是
具有补肝肾、活血、利尿功效的药物是
关于子宫的解剖，正确的是
注册咨询工程师(投资)应具备的知识内容主要包括()。
公民被依法宣告失踪后，产生的法律后果是()。
在2006年度资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的下列事项中，属于资产负债表日后非调整事项的是()。
下列希腊神话人物中，作为太阳神被人们接受的是()。
人民检察院审查批准逮捕犯罪嫌疑人由( )决定。
A、Livercancer.B、Lungcancer.C、Braincancer.D、Skincancer.B细节题。短文开头提到，全世界每年有超过一百万人死于lungcaner，而肺癌也是癌症病人死亡的主要原因，故答案为[B]。
最新回复
(
0
)
