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简述管理的基本原理。
简述管理的基本原理。
admin
2022-07-22
10
问题
简述管理的基本原理。
选项
答案
原理是指某种客观事物的实质及其运动的基本规律。管理原理是在管理的实践过程中,结合各项管理制度和管理方法,通过对管理工作中实际问题的科学分析和总结而形成的具有普遍指导意义的基本规律。管理的基本原理主要包括五个方面: (1)系统原理。系统是指在一定环境条件下,两个或两个以上相互联系、相互作用的要素按照一定的原则组成的具有特定结构和功能的有机整体。系统原理是指在管理实践活动中,运用系统论的基本思想和方法指导实践,解决和处理问题。 (2)人本原理。即以人为主体的管理思想,强调企业的主体是职工,管理要为人服务;职工参与是有效管理的关键;管理的目标之一是促进人的全面发展。 (3)责任原理。责任原理是追求效率和效益的过程,要求: ①明确每个人的职责,包括职责界限、横向联系责任落实; ②职位设计和权限委授合理; ③奖惩要分明、公正、及时。 (4)效益原理。指现代管理的基本目标在于获得最佳管理效益,即创造出更多的经济效益,实现更好的社会效益。这就要求各项管理活动都要始终围绕系统的整体优化目标,通过不断提高效益,使投入的人力、财力、物力、信息、时间等资源得以充分、合理、有效的利用,从而产出最佳的管理效益。 (5)适度原理。良好的管理要求管理者在处理组织内部的矛盾、协调各种关系时要把握好度的问题,环境的不确定性、组织管理面对的不确定性使得度的把握在很大程度上取决于管理者的直觉。管理活动中存在许多矛盾的选择,在这些相互对立的选择中,管理者必须在两个极端之间找到最恰当的点,进行适度管理,实现适度组合。
解析
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