首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对于新员工的培训需求分析,通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。
对于新员工的培训需求分析,通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。
admin
2010-01-08
43
问题
对于新员工的培训需求分析,通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。
选项
A、行为分析法
B、层次分析法
C、任务分析法
D、绩效分析法
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/mxT9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
新进企业的工人不知如何完成份内工作,从而招致解雇,其原因是()。
请结合案例和所学知识回答问题。某公司想了解一下其产品的需求情况,为此他们组织了一次市场调研活动。按照调研计划该企业首先进行了一次问卷调查,他们选取了北京、上海和广州三个城市作为代表城市,在这三个城市中随机发放问卷。他们向消费者所提供的问卷中,问答
员工从迈进宝洁大门的那一天开始,培训的项目将会贯穿职业发展的整个过程。所有的培训项目,都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方,配合业务的需求来设计;也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。宝洁一般在新员工进来2年后会给他调动岗位,这样就又为他描
在汽车销售中,卖主常常先向买主提供该车系中低端车的价格,然后当买主感兴趣时,再假装发现一个错误,撤回低价,这属于()方法。
在服务质量的评价标准中,()是指帮助顾客并迅速提供服务的愿望。
人员工资、交通费、广告费和销售促进费等属于()。
产品整体概念的层次有()。
唐纳.克柏屈格的“四阶层评估模型”,培训评估分为()方面。
商务谈判中,常用的限制性因素主要有()。
利用报纸招聘,刊出日期一般安排在()效果更好。
随机试题
良性肿瘤的异型性主要表现在
某办公室平面长14.4m、宽7.2m、高3.6m,墙厚0.2m(照明计算平面按长14.2m、宽7.0m),工作面高度为0.75m,平面图如下图所示,办公室中均匀布置荧光灯具。请回答下列问题。若办公室无吊顶,采用杆吊式格栅荧光灯具,灯具安装高度3.1
风险损失的衡量即定量确定( )的大小。
在组织中,管理层次分为()。
在我国,下列关于著作权产生时间的选项正确的是()。
如果求助者有婚外情,心理咨询员()。
已知资产组合IBM和GM股票及无风险资产(f),与市场组合M的关系ρIBM,M=0.3,ρCM,M=0.4,σIBM2=0.64,σGM2=0.25,E(RM)=0.13,RF=0.04,σM2=0.04,ρIBM,GM=0.1,投资20万IBM,20万G
光辉史册的一页
执行【】查询后,字段的旧值将被新值替换。
A、 B、 C、 D、 D图片中表现的是一名男子的手正放在柜子里的文件上面的情景。因此,如果知道了(D)中leaningover的含义的话,正确答案就显而易见了。注意不要漏听选项(A)中ontopof,或
最新回复
(
0
)