甲公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度,补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2017年,甲公司有10名管理人员放弃10天的带薪年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为200元,月工资为4 500元。则甲公司因这10名员工放弃年休假应确认的成本费用总

admin2019-09-30  30

问题 甲公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度,补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2017年,甲公司有10名管理人员放弃10天的带薪年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为200元,月工资为4 500元。则甲公司因这10名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为(    )元。

选项 A、60 000
B、40 000
C、20 000
D、10 000

答案A

解析 甲公司应编制的会计分录为:
借:管理费用    60 000
贷:应付职工薪酬——工资    (10×10×200)20 000
——非累积带薪缺勤    (10×10×200×2)40 000
则甲公司因这10名员工放弃年休假应确认的成本费用总额=60 000(元)。
实际支付时:
借:应付职工薪酬——工资    (10×10×200)20 000
——非累积带薪缺勤    (10×10×200×2)40 000
贷:银行存款    60 000
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/m7o2FFFM
0

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)