经理李先生几天来一直在等秘书小刘的季度报告,因为差不多一个星期了,总裁在上个星期也说明了这份报告的重要性,他终于忍不住了,怒气冲冲地冲到了秘书的办公室里。 “你干什么了?知道我一直在等你的那份业绩报告吗?” “慢着”,小刘打断了李先生的话,用同样的语气说道

admin2021-11-26  36

问题 经理李先生几天来一直在等秘书小刘的季度报告,因为差不多一个星期了,总裁在上个星期也说明了这份报告的重要性,他终于忍不住了,怒气冲冲地冲到了秘书的办公室里。
“你干什么了?知道我一直在等你的那份业绩报告吗?”
“慢着”,小刘打断了李先生的话,用同样的语气说道。“我在两天前就把报告做好并交给总部了,你难道没有拿到那一份吗?”
“我没有拿到!什么?我从来没有告诉过你可以不通过我直接把报告交给总裁的。你知道他对这份报告有多重视吗?他在董事会上要用的信息就是从这份报告中得到的,现在你却绕过我,把我不曾过目的东西交了上去。你到底是谁的秘书?”李先生禁不住拍了一下桌子。
现在小刘开始担心了,他知道自己没有按照李先生的吩咐去做,但却不很清楚自己真正地错在了哪里。“你知道,李总,我以为我是按你的要求去做了,我以为你让我做这份工作,具体地说,是为这份报告负责,如果你并不是这个意思,你应该跟我讲清楚的。”
问题:
李先生如何弥补错误?

选项

答案弥补错误办法。 ①应该做的是事后的反省,以期得到一些有意义的教训。以后如果再发现自己在授权时没有实行充分的控制的话,就可以通过明确任务对问题进行纠正,即便这时授权已经完成。在授权时没有实行控制,会导致无法对以后的工作进行有效的控制。 ②没有明确工作的主次这一类错误通常也能得到纠正。如果李先生要求小刘去调查某种可能性,但却没有明确地告诉他该走得多远,他就可能很快把自己和公司引人歧途,在这种情况下,如果一开始的时候没有实行充分的控制,就没有多少纠正错误的机会了。

解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/lGMaFFFM
0

相关试题推荐
最新回复(0)