首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于《全国银行间债券市场金融债券发行管理办法》的有关内容,下列说法正确的是( )。
关于《全国银行间债券市场金融债券发行管理办法》的有关内容,下列说法正确的是( )。
admin
2019-10-16
34
问题
关于《全国银行间债券市场金融债券发行管理办法》的有关内容,下列说法正确的是( )。
选项
A、该管理办法自2005年5月1日实行
B、国内金融机构的法人要遵循公平、公正、诚信、自律的原则,充分披露有关信息,并提示投资风险,经过中国人民银行核准,可以发行金融债券
C、政策性银行发行金融债券,可以不经过中国人民银行核准
D、商业银行应该满足核心资本充足率在6%以上
答案
B
解析
本题考查《全国银行间债券市场金融债券发行管理办法》的内容。选项A错误,该管理办法自2005年6月1日实行。选项C错误,政策性银行发行金融债券,应按年向中国人民银行报送金融债券发行申请,经中国人民银行核准后方可发行。选项D错误,商业银行应满足核心资本充足率不低于4%。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/l7voFFFM
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
W公司自2000年创办后一直实行计时工资制,但随着企业规模的扩大,该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降,向有关专家咨询后,改用计件工资,结果生产率大大提高,但又出现了一些其他问题。该企业停止使用计时工资的原因在于()。
由于近来经营情况欠佳,某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。到了月末,公司研发部经理M先生收到一份绩效考核表,并要求其填写。M先生对绩效考核不甚了解,同时对绩效考核的目的也有些想法。由于担心考核结果会对自己不利,他在“工作自
由于近来经营情况欠佳,某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。到了月末,公司研发部经理M先生收到一份绩效考核表,并要求其填写。M先生对绩效考核不甚了解,同时对绩效考核的目的也有些想法。由于担心考核结果会对自己不利,他在“工作自
下列不属于现代绩效考核的目的是()。
两方的“大五”人格理论有外向性、()、公正性、情绪性和创造性等五个基本维度。
张明应聘为一外贸公司的人力资源主管,上任之初,他想好好干一番,做出点成绩,但他对业务还不是太熟悉,请代他分析下列问题:(假定你就是一名人力资源主管)人力资源管理的功能包括()。
张明应聘为一外贸公司的人力资源主管,上任之初,他想好好干一番,做出点成绩,但他对业务还不是太熟悉,请代他分析下列问题:(假定你就是一名人力资源主管)人力资源管理有哪些特征需要注意?()
对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,劳动争议仲裁委员会应当当场或者在()内一并告知申请人需要补正的全部材料。
银行接到票据贴现申请后,须审查贴现票据的商品性,即审查贴现申请人提供的证明票据商品性的证件,主要是要求提供()。
随机试题
肱骨骨折后出现腕下垂,可能损伤的神经是()
Th2细胞一般不分泌
股份有限公司发起人应承担哪些公司法规定的法律责任?()
甲、乙涉嫌共同抢夺。经审理,一审法院判处甲有期徒刑3年、乙有期徒刑2年。检察院以对甲量刑过轻为由提起抗诉。甲、乙均没有上诉。关于本案二审程序,下列哪一选项是正确的?()
甲公司和乙公司签订一份《设备购买与租赁服务合同》,合同约定甲公司按照乙公司的要求向丙公司购买指定型号的医疗设备一台,并出租给乙公司使用。设备购买价为100万元,乙公司向甲公司租赁该设备10年,每年租金15万元。除上述及下列各小题题干明确交待的内容
(2015年)2012年5月4日,王某到甲公司上班,并与甲公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金10000元。2014年12月1日,决定自主创业的王某向甲
计划经济:市场经济
根据马克维茨的描述,表2-6-1中的()资产组合不会落在有效边界上(对外经济贸易大学2014年真题)
数据库表可以设置字段有效性规则,字段有效性规则属于域完整性范畴,其中的“规则”是一个______。
InBritainandothercountries,youngpeoplesometimestakea"gapyear",ayearoffbetweenhighschoolandcollege.Thisidea
最新回复
(
0
)