首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
最严厉的纪律惩戒形式是 ( )
最严厉的纪律惩戒形式是 ( )
admin
2022-12-15
21
问题
最严厉的纪律惩戒形式是 ( )
选项
A、撤职
B、降级
C、警告
D、开除
答案
D
解析
开除是最严厉的纪律惩戒形式。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/kGqiFFFM
本试题收录于:
公务员制度题库经管类分类
0
公务员制度
经管类
相关试题推荐
“三鹿奶粉”事件带来的质量管理的思考“三鹿奶粉事件”是市场无序竞争、忽略质量管理所酿下的恶果。实施全面质量营销,不仅要求乳制品企业生产人员、研发者而且是营销员要注重营销全过程的质量,实施营销全过程的质量管理,而且要参与产品质量标准的制定
下列关于BOM包含的内容最准确的是()。
三峡工程的进度管理根据审定的三峡工程初步设计报告,三峡工程建设总工期定为17年,工程分三个阶段实施。针对三峡工程特点、进度计划编制主体及进度计划涉及内容的范围和时段等具体情况,确定三峡工程进度计划分三个大层次进行管理,即业主层、监理层和
伤科闻诊的主要内容有
骨折是由于外力的作用破坏了骨的
对膝关节外伤性滑膜炎有诊断、治疗双重作用的诊疗方法是
关节X线片主要观察内容是
河道堤防堤顶防浪墙可采用浆砌石、混凝土等结构形式,防浪墙净高不宜超过()。
甲公司因侵犯乙公司的商标权被法院判决赔偿乙公司损失10万元。该生效判决强制执行完毕后不久,乙公司的注册商标因不具有显著性被依法定程序宣告无效。下列说法哪一个是正确的?()
A钢铁制造公司招用了一批工人,高某(男,22周岁)是其中一员。高某上班后,多次向公司提出签订劳动合同,可一直到高某上班后2个月,公司才与他订立书面劳动合同。合同中约定有,暂定一年试用期,试用期满,经考核合格。对高某予以转正,并录用为职工,确定正式合同期,实
随机试题
(2013.1.9)在实施全球营销战略中,最容易在全球进行“价值增值活动配置”的国际服务类型是()
患者,男,35岁。胸背痛半年,伴有双下肢乏力、潮热、盗汗2个月。查体:体温37.1℃,T6~10棘突压叩痛,T8平面以下痛触觉减退,双下肢肌力Ⅳ级,双侧Babinski征(+)。该患者的可能诊断是
病毒感染的儿童患胃肠道疾病者
下列对详细规划的阐述是不完全正确的是()。
人民法院审理民事案件时,会将举证、质证过程安排在()。
1,5,16,27,()
0由偏导数定义
简述法律与国家的一般关系。(2015法简31)
求极限
在进行数据库物理设计时,为了保证系统性能,需要综合考虑所选择的数据库管理系统的特性及软硬件具体情况。下列关于数据库物理设计的说法,错误的是()。
最新回复
(
0
)