【2015-56】阅读以下材料并按要求回答问题。 (1)班杜拉自我效能的基本含义。 (2)提升学生的自我效能,可以有哪些有效的切入点? (3)从社会认知的观点来看,自我调节的学习要涉及哪些活动? 同认知信息加工理论以及认知发

admin2019-08-07  22

问题 【2015-56】阅读以下材料并按要求回答问题。
    (1)班杜拉自我效能的基本含义。
    (2)提升学生的自我效能,可以有哪些有效的切入点?
    (3)从社会认知的观点来看,自我调节的学习要涉及哪些活动?
    同认知信息加工理论以及认知发展理论一样,社会认知理论也很重视发展学生对学习做出自我调节的能力。例如,1993年班杜拉就曾谈到:“正规教育的主要目标是使学生具备智慧工具、自我效能、自我调节的能力,使其一生能够进行自我教育。”

选项

答案(1)自我效能感由班杜拉提出,是指人们在进行某一活动之前,对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。它意味着个体是否确信自己能够成功地进行带来某一结果的行为。当个体确信自己有能力进行某一活动时,就会产生高度的自我效能感,并去实施该活动。 (2)提升自我效能感的方式主要有以下几点: ①获得成功经验。学习者的亲身经验对效能感的影响最大,成功的经验会提高自我效能感,反之,多次失败的经验会降低自我效能感。因此,教授学习策略与方法,使个体获得直接成功的体验,可提高自我效能感。 ②获得替代经验。学习者通过观察别人的成败,会间接影响自我效能感。当个体看到与自己水平相当的示范者取得了成功,就会增强自我效能感。因此,观察与自己水平相当的人获得成功的经验,可提高自我效能感。 ③言语说服。通过口头说服他人,具有感染性。因与说服者的口才和所处的情境相关,效果持续性短暂。但重要他人对个体能力给予的积极评价,依旧可提高个体的自我效能感。 ④情绪的唤起。高度的情绪唤起和紧张的生理状态会妨碍行为操作,降低成功的预期水准。因此,创设宽松的氛围,降低焦虑水平,可提高自我效能感。 (3)自我调节学习涉及的活动主要有以下几点: ①学会为自己设定具有挑战性的但可以实现的目标。 ②学会选择使用有效的策略来实现这些目标。 ③学会采用自我观察、自我认识、自我管理结果的调节策略来激励和指导自己的学习。

解析
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