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(2012年4月)试述人事争议仲裁制度的基本内容。
(2012年4月)试述人事争议仲裁制度的基本内容。
admin
2014-04-20
38
问题
(2012年4月)试述人事争议仲裁制度的基本内容。
选项
答案
(1)机构：人事争议仲裁委员会(说明组成)； (2)程序：书面申请一受理一仲裁； (3)起诉：不服仲裁者向法院起诉； (4)执行与监督：当事人必须执行仲裁决定，特定情况下可申请复议。
解析
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本试题收录于：
公务员制度题库经管类分类
0
公务员制度
经管类
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