360度考评方法的缺点不包括( )。

admin2017-03-06 18

问题 360度考评方法的缺点不包括( )。

选项 A、相对而言成本较高
B、信息一致性差
C、定性评价比重较大
D、结果有效性差

答案D

解析 360度考评方法的缺点包括：①考评侧重于综合评价，定性评价比重较大，定量的业绩评价较少；②信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的信息并非总是一致的；③收集到的信息比单渠道考评方法要多得多，虽然使考评更加全面，但也增加了收集和处理数据的成本；④在实施360度考评的过程中，如果处理不当，可能会在组织内造成紧张气氛，影响组织成员的工作积极性，甚至带来企业文化震荡、组织成员忠诚度下降等现象。

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360度考评方法的缺点不包括( )。

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职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为()。

四六工作制是每个工作日安排四班生产，每班实行()工作制。

组织结构图绘制的基本图示主要包括()。

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。

定额水平按定额的综合程度可分为()

适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬的()原则。

绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作，包括()

最终的考评结果不会反馈给员工个人的绩效考评方法是()。

对组织来说，绩效管理的作用不包括()。

()不属于行为规范。(2007年5月三级真题)

澳门首部《劳工法》颁布于()

常规加速稳定性试验法的试验条件为

就满足消费者需要来说，作为整体产品必须包括的含义有：()。

对征收补偿方案进行论证、修改后，市、县级人民政府应当予以公布，征求公众意见，期限不得少于20日。()

(2009年)数字信号B=1时，图8—72所示的两种基本门的输出分别为()。

(　　)是指掌握风险发生的实际原因，并估测其可能发生的后果。

确定测验目的不包括以下哪一个?

一切有利于生产力发展的方针政策都是符合人民根本利益的，改革开放有利于生产力的发展，所以改革开放是符合人民根本利益的。以下哪种推理方式与上面的这段论述最为相似?

与"SELECT*FROM教师表INTODBFA"等价的语句是(　　)。

360度考评方法的缺点不包括( )。

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职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为()。

四六工作制是每个工作日安排四班生产，每班实行()工作制。

组织结构图绘制的基本图示主要包括()。

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。

定额水平按定额的综合程度可分为()

适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬的()原则。

绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作，包括()

最终的考评结果不会反馈给员工个人的绩效考评方法是()。

对组织来说，绩效管理的作用不包括()。

()不属于行为规范。(2007年5月三级真题)

澳门首部《劳工法》颁布于()

常规加速稳定性试验法的试验条件为

就满足消费者需要来说，作为整体产品必须包括的含义有：()。

对征收补偿方案进行论证、修改后，市、县级人民政府应当予以公布，征求公众意见，期限不得少于20日。()

(2009年)数字信号B=1时，图8—72所示的两种基本门的输出分别为()。

( )是指掌握风险发生的实际原因，并估测其可能发生的后果。

确定测验目的不包括以下哪一个?

一切有利于生产力发展的方针政策都是符合人民根本利益的，改革开放有利于生产力的发展，所以改革开放是符合人民根本利益的。以下哪种推理方式与上面的这段论述最为相似?

与"SELECT*FROM教师表INTODBFA"等价的语句是( )。

(　　)是指掌握风险发生的实际原因，并估测其可能发生的后果。

与"SELECT*FROM教师表INTODBFA"等价的语句是(　　)。