首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于劳务关系特征的表述,正确的有( )。
以下关于劳务关系特征的表述,正确的有( )。
admin
2018-06-04
24
问题
以下关于劳务关系特征的表述,正确的有( )。
选项
A、双方当事人在人身上不具有隶属关系
B、工作风险一般由双方当事人承担
C、劳务关系的内容具有广泛性特征
D、劳务关系基于民事法律规范成立
E、劳务关系的主体有不特定性
答案
A,C,D,E
解析
劳务关系具有下述特征:(1)劳务关系双方当事人的法律地位平等,在人身上不具有隶属关系,当事人之间不存在管理与被管理、指挥、命令和服从的关系;(2)工作风险一般由劳务供给者自行承担;(3)劳务关系是基于民事法律规范成立,并受民事法律规范的调整和保护;(4)劳务关系主体具有不特定性,劳务需求方与供给方可以是自然人、法人或是其他组织;(5)劳务关系的内容具有广泛性特征等。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/jeX9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()即在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
对劳动法的阐述,下列说法不正确的是()。(2005年11月三级真题)
下列有关培训制度的推行与完善的说法,错误的是()。
在选择绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括()。[2014年11月、2013年5月三级真题]
用人单位应在被聘用的外国人入境后()日内,持许可证,与被聘用的外国人签订劳务合同,聘用期限不得超过5年。
确定岗位评价要素和指标时,要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比,这体现了()的原则。
行为导向型的客观考评方法不包括()。
()是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确性较差的岗位评价方法。[2012年5月三级真题]
培训需求调查计划的内容不包括()。
培训效果评估的指标包括()。
随机试题
外科感染的局部治疗方法中正确的是
下述物质中属于肽类激素的是
严重休克的休克指数标准是
要制定某年某县恶性肿瘤男、女年龄别死亡率(1/10万)的统计分析表,主要标志是
甲公司拟用招标方式采购一成套设备,向包括乙在内的十余家厂商发出其制作的包含设备性能、规格、品质、交货日期等内容的招标书。乙公司在接到标书后制作了投标书。甲公司在接到乙公司及其他公司的投标书后,通过决标,最后确定乙公司中标,并向乙公司发出了中标通知书。下面行
教师修养的提升是教学质量提高的重要保障之一。()
你参加一个重要考试。上楼梯时眼镜摔碎了,但考试必须要有眼镜,你怎么办?
A、 B、 C、 D、 C第二组图形按大、中、小规律出现,且前两个图形对应部分相同的在第三个图形变空白、不同的变阴影。
在Python吾言中,不能作为变量名的是()。
在考生文件夹下打开Excel.xlsx文件:选取“月份”行和“平均值”行数据区域的内容建立“簇状柱形图”,标题在图表上方。标题为“平均气温统计图”,在左侧显示图例;将图插入到表A10:G23单元格区域,将工作表命名为“平均气温统计表”,保存Excel.
最新回复
(
0
)