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在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括( )。[2014年11月、2013年5月三级真题]
在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括( )。[2014年11月、2013年5月三级真题]
admin
2019-07-10
50
问题
在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括( )。[2014年11月、2013年5月三级真题]
选项
A、工作适用性
B、管理成本
C、工作实用性
D、成果效用
答案
D
解析
在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素包括：①管理成本。在设计考评方法时，需要进行管理成本的分析。②工作实用性。任何一种考评方法，都必须体现实用性的原则要求，即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。③工作适用性。考评方法的适用性是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性，切实保证考评方法能够体现工作的性质和特点。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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